Para a Conecta, incentivar o estudante é dar condições para o aprimoramento de seu processo formativo, é assumir responsabilidade e preocupação com a melhoria da qualidade e do padrão de vida do País.
Ao contratar estagiários, as empresas cumprem seu papel social na profissionalização dos estudantes. Esta experiência pode abrir as portas para uma futura colocação no mercado de trabalho, diminuindo o índice de desemprego.
A contratação de estagiário permite que a empresa amplie ou renove o quadro de funcionários com custos reduzidos. Além de ser um eficiente meio de avaliação profissional, reduzindo o investimento em tempo, salários e treinamento necessários no caso de contratações de recém formados sem prática que o cria e mantém o espírito de renovação e oxigenação permanente vitais para o futuro da empresa. Isso permite que o empresário cumpra seu papel social, contribuindo para formar as novas gerações de profissionais.
O estágio de estudantes não se deve confundir com emprego, quer de caráter temporário, quer de duração indeterminada.
A Lei nº 11.788 de 25 de setembro de 2008, define o estágio como o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo do estudante.
O estágio não cria vínculo empregatício entre o estudante e a empresa, dispensando a obrigatoriedade de pagamento de encargos sociais e outras obrigações trabalhistas como:
Fundada em 2019, a Conecta Estudos é uma organização, sediada em Brasília-DF, cuja missão é contribuir para a formação e capacitação de estudantes através do Programa de Estágio em parceria com empresas privadas e públicas.